Détails de la mission
Lieu de la mission

Casablanca

Durée

3 mois renouvelable

Date de début

ASAP

Entreprise :

WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.

WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.

Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.

Poste

Pour le compte de notre client, grande Banque de la place, nous recherchons un Architecte de Données et Flux (Banque) en Freelance pour une mission de 3 mois renouvelable à Casablanca.

Missions:

• Garantir :
- l’application des normes, standards et des principes d’architecture au niveau données et flux,
- que le patrimoine IT des objets et données métiers et leurs différentes évolutions sont cohérentes,

• Assurer :
- la définition et l’administration des normes, standards, règles, démarche et principes d’architecture au niveau données et flux (notamment en relation avec l’ESB),
- l'amélioration des processus et outils de modélisation des données (notamment l’outil MEGA), d'analyse sémantique et dictionnaires,
- la définition et l’évolution du modèle conceptuel de données des objets métiers (stockage, flux d'échange, service, ...) en assurant la traçabilité avec le dictionnaire métier,
- la définition et la maintenance des structures d'échange inter-applications
- la mise en place du dispositif de contrôle de la qualité du dictionnaire de données;
- la validation des déclinaisons applicatives (modèles applicatifs) dans les projets SI et la revue de l’architecture de données des projets SI tout en contribuant à la préparation des Comités ESAC et ISAC
- la promotion de la culture « Données » au sein de la Banque.
- la conception et la mise en œuvre des actions de formation, sensibilisation, communication autour des principes d'architecture des données ;
- le partage et la promotion de l’utilisation des référentiels communs auprès des différents partenaires.
- une veille sur les évolutions (métier et technique) liées au data management et aux nouveaux enjeux technologiques (Big Data, Block Chains…).

• Contribuer:
- aux projets dans l’analyse des besoins métier (définir les concepts et données utilisés, enrichir le modèle de données et le dictionnaire métier de référence sur les domaines impactés avec le souci de réutiliser et simplifier) et assiste les projets dans leurs spécifications fonctionnelles relatives aux données,
- à la rédaction des dossiers d’architecture,
- aux projets Données dans la modélisation métier des données ;
- aux projets IT ou Métier dans l'implémentation ou l’utilisation des modèles des référentiels de données, des services ou des flux d'échange de données
- aux projets IT ou Métier dans l'implémentation de solutions SOA, BI ou Big Data
- dans le déploiement et l’amélioration continue du dispositif de gouvernance des données
- à la mise en place des demandes réglementaires
- à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés
- à l'animation de la communauté des architectes;

Profil

Ingénieur en informatique de formation (ou équivalent), vous justifiez une expérience d'au moins 10 ans, dont 3 ans dans une position similaire.

Compétences techniques requises:

- Très bonne connaissance des métiers et des produits de la banque,
- Maîtrise des méthodes et normes ou cadre d'architecture : TOGAF
- Expérience en modélisation (UML…) en tant qu’architecte fonctionnel, architecte de données ou dans le cadre de projets
- Avoir, idéalement, de l’expérience dans l’environnement des référentiels

Aptitudes / Qualités personnelles requises :

- Communication aisée autant à l'écrit qu'à l'oral (Dans la langue locale et en Anglais, et le Français),
- Sens de l’écoute,
- Être ouvert au dialogue,
- Aisance relationnelle notamment dans le cadre de travail en réseau ou en équipe,
- Maîtrise des risques,
- Sens de la confidence,
- Sens du service,
- Veille technologique,
- Proactivité, fort engagement et disponibilité,
- Curiosité,
- Ténacité,
- Flexibilité / capacité à s’adapter aux changements de l’environnement.