Expert Technico-Fonctionnel HR ACCESS ( Secteur Bancaire )

Entreprise :

WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.

WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.

Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.

Poste

Pour le compte de notre client, grande multinationale spécialisée dans l'infogérance et l'intégration informatique, nous recrutons un EXPERT TECHNICO-Fonctionnel HRACCESS pour une mission en Freelance de 6 mois à Casablanca .

• Participation aux ateliers conception et validation des Spécifications fonctionnelles détaillées et du dossier du paramétrage.
• Définition de l’architecture technique, fonctionnelle et applicative de la solution cible.
• Validation des livrables de projet (dossier d’architecture technique, Spécifications fonctionnelles détaillées, dossier de paramétrage,….).
• Participation à la mise en œuvre de fonctionnalités digitales innovantes pour le développement du portail RH self-service collaborateur et manager.
• Challenger les contributeurs du projet.
• Etre le référent technique et 'appui méthodologique pour les équipes et diffuser les bonnes pratiques d’utilisation de la solution HR Access suite 9.
• Assurer la conformité avec les standards et les procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation).
• Mettre en évidence l'impact du changement et s'assurer que les ressources nécessaires à ce changement sont impliquées.

Profil

Ingénieur en informatique de formation (ou équivalent), vous justifiez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.

Compétences techniques requises:

• Expertise technique et fonctionnelle autour de la solution HR Access suite 9 .
• Connaissance souhaitée sur la solution Pléiades (versions : CS et E5) .
• Maîtrise de : SQL Developer, Toad, linux , Oracle 12c,Tomcat, Java, AngularJS.
• Expérience sur la mise en place d’un module de reporting décisionnelle et des tableaux de bord RH avec la solution SAP Business Objects BI 4 ou un outil de reporting équivalent en s’appuyant sur le module HRa Warehouse..
• Une connaissance des solutions de la gestion des talents (Cornerstone, SAP Success Factor,…), est un plus..

Aptitudes / Qualités personnelles requises :

- Engagement,
- Solidarité, Audace et Curiosité,
- Rigueur et Pragmatisme,
- Méthode et analyse,
- Autonomie.