Tech Lead Senior Microsoft Dynamics 365 Field Service

Entreprise :

WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.

WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.

Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.

Poste

Pour le compte de notre client, multinationale spécialisée dans l'infogérance et l'intégration informatique, nous recrutons un Tech Lead Senior Microsoft Dynamics 365 Field Service vous serez amené(e) à :
• Piloter la conception technique et l'architecture des solutions Microsoft Dynamics 365 Field Service.
• Encadrer et accompagner les équipes de développement.
• Définir les bonnes pratiques et garantir la qualité des développements.
• Participer à l'analyse des besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées.
• Superviser les développements, les intégrations et les déploiements.
• Assurer le suivi technique des projets et contribuer à la résolution des problématiques complexes.

Profil

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente.
• Expérience de 7 ans minimum en tant que Tech Lead ou Développeur Senior Microsoft Dynamics 365.

Compétences techniques requises:

• Maîtrise indispensable de Microsoft Dynamics 365 Field Service.
• Solide expérience dans la conception et le développement de solutions Dynamics 365. • Bonne connaissance de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).
• Maîtrise des personnalisations, intégrations et développements spécifiques.
• Capacité à encadrer techniquement une équipe et à prendre des décisions d'architecture.

Aptitudes / Qualités personnelles requises :

• Autonomie, leadership, esprit d'analyse et bon relationnel.