Chef de Projet / Directeur de Projet (CP/DP) – Étude d’Opportunité & Contract Management

Entreprise :

WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.

WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.

Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.

Poste

Dans le cadre d’une mission chez notre client, nous recherchons un CP/DP expérimenté pour piloter une étude d’opportunité portant sur l’optimisation des processus de sourcing IT, de gestion des appels d’offres (RFP) et de Contract Management.

Profil

• Minimum 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projet, Business Analysis, conseil en transformation ou optimisation des processus.
• Expérience confirmée en pilotage d’études d’opportunité et de missions de transformation.
• Bonne connaissance des processus de sourcing IT, d’achats IT et de gestion des appels d’offres (RFI/RFP/RFQ).
• Expertise en Contract Management IT : contractualisation, négociation, SLA, KPI, pénalités et gouvernance contractuelle.
• Maîtrise des approches de cartographie des processus AS-IS / TO-BE ; BPMN et Lean appréciés.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et d’animation d’ateliers.
• Une expérience dans un grand groupe international ou dans le secteur de l’énergie constitue un atout.

Compétences techniques requises:

• Piloter l’étude d’opportunité et coordonner l’ensemble des travaux.
• Analyser et cartographier le processus RFP de bout en bout, de l’expression du besoin jusqu’à la contractualisation.
• Organiser et animer des ateliers avec les parties prenantes : Achats IT, métiers, IT, juridique et Contract Management.
• Réaliser un diagnostic de l’existant (AS-IS) et identifier les dysfonctionnements, les points de friction et les axes d’amélioration.
• Contribuer au benchmark des pratiques du marché et à l’identification des leviers d’optimisation.
• Analyser les pratiques contractuelles, les circuits de validation, les mécanismes de négociation et les outils existants.
• Identifier les opportunités de standardisation, de digitalisation et d’automatisation des processus.
• Définir le processus cible (TO-BE), les recommandations opérationnelles et les KPI de performance.
• Assurer le suivi des livrables, la coordination des parties prenantes et la priorisation des actions d’amélioration.

Aptitudes / Qualités personnelles requises :

• Autonomie et rigueur
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler avec plusieurs équipes projet
• Sens de la coordination et bon relationnel