Développeur Senior SAP

Entreprise :

WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.

WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.

Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.

Poste

Pour le compte de notre client, multinationale spécialisée dans l'infogérance et l'intégration informatique, nous recrutons un Mission développeur Senior SAP pour une mission freelance de 6 mois renouvelables.

Profil

Ingénieur en Informatique de formation (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimale de 6 dans un poste similaire.

Compétences techniques requises:

1. Connaissance du SD MM (création de contrat ...) ;
2. Configuration des conditions tarifaires ;
3. Paramétrage catalogue : création caractéristique, classe, profil de configuration, conception d’interface, dépendance ect…
4. Gestion des tables de conditions et accès de détermination des prix ;
5. Gestion des tables spécifiques liées aux objets techniques (OT) ;
6. Rédaction de spécifications fonctionnelles technique détaillées (FST) ;
7. Paramétrage et transport des modifications en environnement SAP (DEV/QUAL/PROD) ;
8. Mise en place et gestion des transports ALE pour l’échange de données entre systèmes SAP ;
9. Création, suivi et traitement des OT dans les différents environnements (DEV/QUAL/PROD) ;
10. Suivi des flux d’intégrations liés au catalogue et aux données tarifaires ;
10. Réalisation des tests unitaires et tests d’intégration

Aptitudes / Qualités personnelles requises :

• Cadrage des sujets ;
• Suivi de l’avancement maitrise du conso/RAF ;
• Esprit de synthèse ;
• Savoir communiquer et prendre position sur les sujets ;
• Capacité à encadrer et à faire les transferts auprès des nouveaux arrivants sur le périmètre