Administrateur Système (Windows/Linux) (Freelance ou en CDI)

Entreprise :

WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.

WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.

Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.

Poste

Pour le compte de notre client, multinationale spécialisée dans l'infogérance et l'intégration informatique, nous recrutons des Consultants Test Automation QA pour une mission en Freelance ou bien en CDI.

En tant que qu’administrateur(rice) système, tes principales missions consisteront à :

- Mettre en œuvre et déployer les systèmes Linux/Windows et équipements réseaux.
- Administrer et assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures.
- Automatiser les procédures d’exploitation et d’installation des environnements.
- Contribuer activement à l’amélioration continue des outils de supervision et d’administration des systèmes.
- Compléter/alimenter les documentations et les référentiels SI

Profil

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente
• Expérience de plus de 5 ans en administration des systèmes.

Compétences techniques requises:

• Compétences polyvalentes dans les domaines de l’ingénierie et de l’administration Systèmes
• Scripting Python / Shell
• Windows Server et distributions Linux
• Systèmes de stockage

Aptitudes / Qualités personnelles requises :

• Excellente communication écrite et orale : Aptitude à produire des livrables et des reportings de haute qualité.
• Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer.
• Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.
• Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.
• Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des initiatives.