Casablanca/Rabat/Fès (Hybride)
6 mois renouvelables
ASAP au plus tard sous un mois
WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.
WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.
Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.
Pour le compte de notre client, multinationale spécialisée dans l'infogérance et l'intégration informatique, nous recrutons un Consultant Test de Performance pour une mission freelance de longue durée sur Casablanca/Rabat/Fès (au choix).
Missions :
- Accompagner les projets dans la définition des SLA et de la mise en place des outils de performance
- Définir la stratégie de tests adaptée aux besoins / risques.
- Réaliser les tests de performances (Charge, EndToEnd, limites, TNR, etc.).
- Réaliser l'analyse et intervenir en préconisation pour améliorer.
- Assurer le support post MEP pour s'assurer du bon fonctionnement en production.
- Réaliser les tâches de planification / Chiffrage / devis.
- Participer à l'amélioration continue (automatisation, shift left sur les contrôles Perf).
Ingénieur en Informatique de formation (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.
- Expérience dans la réalisation de tests sur des applications Web IHM, WebService, REST API et Citrix.
- Compétences d'analyses sur les architectures : J2EE, Micro-Service.
- Maitrise des outils Jmeter, Neoload et Dynatrace.
- Compétence expérience utilisateur EndToEnd.
- Maitrise scripting Linux.
- Expérience en automatisation dans la chaine CICD.
- Certification ISTQB est un plus
- Bonne communication (capacité à communiquer avec des experts comme des managers).
- Capacité de reporting / synthèse / remontée d'alertes.
- Empathie /Autonomie.
- Connaissance approfondie des méthodologies de tests.
- Capacité organisationnelle.
- Leadership.
- Aisance à l'oral comme à l'écrit.