Détails de la mission
Lieu de la mission

Casablanca

Durée

3 mois renouvelables

Date de début

ASAP au plus tard sous un mois

Entreprise :

WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.

WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.

Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.

Poste

Pour le compte d’un de nos clients (Multinationale spécialisée en intégration et infogérance), nous recherchons un Administrateur Postes de travail pour une mission freelance de 3 mois renouvelable sur Casablanca

Missions :

- Administration de la plateforme SCCM
- Administration des composants systèmes OS server Windows
- Gestion des identités et de l’annuaire : AD, ADFS, Azure AD, AD Connect
- Administration de la plateforme Exchange
- Administration 365 Hybride
- Traitement des incidents et demandes
- Planification des opérations préventives pour les plateformes sous notre responsabilité (installation des MAJ, renouvellement des certificats …)

Profil

Ingénieur en Informatique de formation (ou équivalent), vous justifiez des expériences professionnelles significatives d’au moins 5 ans dans des activités similaires.

Compétences techniques requises:

- Servicing SCCM
- Administration de la plateforme SharePoint
- Administration de la plateforme de virtualisation : Hyper-V
- Administration Antivirus pour les postes de travail
- Plateforme Chiffrement de surface, PGP Symantec
- Plateforme de transfert sécurisé de fichiers, STP Axway
- Gestion de la plateforme d'accès à distance, Citrix

Aptitudes / Qualités personnelles requises :

- Autonomie Rigueur et méthodologie
- Bon sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Bonnes aptitudes à la communication pour dialoguer avec les différentes parties prenantes
- Aisance relationnelle et bon esprit d'équipe.
- Disponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles.
- Réactivité.