Coach de Transformation Agile (Secteur Bancaire)

Entreprise :

WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.

WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.

Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.

Poste

Pour le compte de notre client, multinationale spécialisée dans l'infogérance et l'intégration informatique, nous recrutons un Coach de Transformation Agile pour une mission freelance de 6 mois renouvelables.

Mission : Accompagnement de la transformation agile@scale :

- Coacher les rôles clés au niveau de la tribe ( tribe lead, PM, PO…) en mettant en place un dispositif d’upskilling
- Accompagner le PM/Tribe lead à définir les OKR de la tribe
- Accompagner la tribe à réussir ses objectifs en termes de delivery en mettant en place les différentes cérémonies au niveau de la tribe
- Adopter une posture de coach auprès des scrum masters de la tribe
- Coacher des projets agiles au sein de la DOSI

Profil

- Ingénieur en Informatique de formation (ou équivalent).
- Expérience de 5 ans minimum dans le coaching et l’accompagnement dans la transformation digitale.

Compétences techniques requises:

- Maitrise de l'approche Lean Start up & | Design Thinking
- Maîtrise de l'utilisation d'un ensemble diversifié de méthodes et d'outils de facilitation
- Un sens du leadership développé
- Collaboration facile et de manière productive avec les équipes
- De grandes qualités pédagogiques
- Maîtrise probante de Scrum, Kanban etc
- Maîtrise des frameworks d'agilité à l'échelle {Spotify, SAFe, Less.)
- Connaissance des framework de conception/développement
- Une très bonne maîtrise des outils de travail agile à distance et de gestion de projets aglles est fortement recommandée (JIRA, Confluence, Wekan, Trello, Miro, Mural, Klaxoon, Zoom, MS Teams, Slack, …)
- Une aisance à dérouler les ateliers et toutes autres activités à travers des outils à distance.
- Motivation personnelle, capacité à rester concentré et orientation vers les objectifs
- Maitrise de la gestion des conflits,

Aptitudes / Qualités personnelles requises :

- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe
- Orientation client et esprit d’engagement
- Passionné par les nouvelles technologies.