Coach Agile

Entreprise :

WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.

WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.

Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.

Poste

Pour le compte de notre client, multinationale spécialisée dans l'infogérance et l'intégration informatique, nous recrutons un Coach de Transformation Agile confirmé pour une mission freelance de 6 mois renouvelables.

Mission :

- Travailler avec le management pour vulgariser les concepts de l'agilité à l'échelle de l'organisation.
- Proposer les modes et formes de déploiement de l'agilité pour les différents niveaux hiérarchique de l'organisation.
- Identifier les résistances au changement Accompagner les différentes parties prenantes dans la transformation agile et permettre l'adoption du «mindset» agile (développer la culture de l'empathie, l'entraide, l'acceptation d'incertitude, la prise de risque et l'esprit d'équipe...).
- Communiquer efficacement afin de socialiser, d'obtenir le soutien de la direction pour les produits livrables, d'influencer les feuilles de route et d'établir un consensus entre les parties prenantes ayant des besoins différents.
- Proposer un modèle de gouvernance pour les portefeuilles des projets.
- Animer des ateliers de travail collaboratif et choisir les outils les mieux adaptés selon le contexte en utilisant l'approche Design Thinking pour garantir une meilleure qualité des livrables.
- Mettre en place des indicateurs de pilotage de l'adoption de l'agilité.
- Faire la promotion de l'agilité au sein de la banque en accompagnant dans l'organisation des évènements: rex, hackathon, conférences, meetups..

Profil

- Ingénieur en Informatique de formation (ou équivalent).
- Expérience de 5 ans minimum dans le coaching et l’accompagnement dans la transformation digitale.

Compétences techniques requises:

- Maitrise de l'approche Lean Start up & | Design Thinking
- Maîtrise de l'utilisation d'un ensemble diversifié de méthodes et d'outils de facilitation
- Un sens du leadership développé
- Collaboration facile et de manière productive avec les équipes
- De grandes qualités pédagogiques
- Maîtrise probante de Scrum, Kanban etc
- Maîtrise des frameworks d'agilité à l'échelle {Spotify, SAFe, Less.)
- Connaissance des framework de conception/développement
- Une très bonne maîtrise des outils de travail agile à distance et de gestion de projets aglles est fortement recommandée (JIRA, Confluence, Wekan, Trello, Miro, Mural, Klaxoon, Zoom, MS Teams, Slack, …)
- Une aisance à dérouler les ateliers et toutes autres activités à travers des outils à distance.
- Motivation personnelle, capacité à rester concentré et orientation vers les objectifs
- Maitrise de la gestion des conflits,

Aptitudes / Qualités personnelles requises :

- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe
- Orientation client et esprit d’engagement
- Passionné par les nouvelles technologies.