Architecte Solution (Secteur Bancaire)

Entreprise :

WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.

WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.

Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.

Poste

Pour le compte de notre client, multinationale spécialisée dans l'infogérance et l'intégration informatique, nous recrutons Architecte Solution pour une mission freelance de 12 mois renouvelables.

Mission :

- Etude de l’existant
- Mise en place d’une architecture technique
- Assure la mise en place des best practices en termes de développement, connexion entre le composant et le déploiement de la solution
- Assure la réutilisabilité de certains composants
- Assiste l’équipe de développement au démarrage sur les éléments d’ordre technique
- Valide l’infrastructure du projet et détermine la configuration minimum
- Décrit les étapes de déploiement en prenant en charge les contraintes technique (version du Serveur d’application, langage de programmation et la PIC)
- Fourni les différents livrable liés à l’architecture
- Emet des recommandations d’amélioration et assiste les équipes client dans leur mise en œuvre

Profil

- Ingénieur en Informatique de formation (ou équivalent).
- Expérience de 10 ans minimum de développement, ayant participé à trois grands projets au minimum dans le secteur de la digitalisation des services.

Compétences techniques requises:

- Design et conception d’architectures en environnement bancaire, très bonne maitrise de : Linux, design patterns, microservices, kubernetes, Angular, Spring.

Aptitudes / Qualités personnelles requises :

- Aptitude à communiquer efficacement, à animer une équipe
- Capacité à travailler en équipe et empathie
- Capacité d’anticipation et de projection
- Aptitude à apporter une expertise / un conseil
- Capacité à analyser une situation, esprit de synthèse et rigueur
- Aptitude au changement