Détails de la mission
Lieu de la mission
Casablanca
Durée
6 mois renouvelable
Date de début
ASAP au plus tard sous un mois
Entreprise :
WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.
WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.
Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.
Poste
Pour le compte d’un de nos clients (Multinationale spécialisée en intégration et infogérance), nous recherchons un Développeur Odoo / Pentaho pour une mission freelance de 6 mois renouvelable
La mission :
• Mise en œuvre globale de la solution Odoo
• Assurez le suivi fonctionnel et technique des projets d’intégration Odoo
• Assurer les développements spécifiques les plus complexes
• Analyser le besoin exprimé dans les spécifications fonctionnelles et le dossier de paramétrage
• Installer les nouveaux modules du progiciel ainsi que les évolutions demandées
• Paramétrer les modules conformément aux besoins métier du client
• Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d'intégration...
• Identifier les besoins en interface entre le module paramétré et les autres modules et logiciels utilisés
• Rédiger la documentation technique (dossier d'exploitation)
Profil
Ingénieur en Informatique de formation (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la gestion de projets d'intégration ERP, CRM.
Compétences techniques requises:
• Maîtrise de l'ERP Odoo
• Connaissances techniques (Linux, Python, PostgreSQL, XML, Web services, ...)
Aptitudes / Qualités personnelles requises :
• Aisance relationnelle
• Capacités d'analyse et de conception
• Autonomie et prise d’initiative
• Motivation, dynamisme et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation.