Détails de la mission
Lieu de la mission

Casablanca

Durée

4 mois renouvelable

Date de début

ASAP

Entreprise :

WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.

WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.

Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.

Poste

Pour le compte de notre client, multinationale spécialisée en infogérance et intégration informatique, nous recherchons Un CP organisation et excellence opérationnelle en Freelance pour une mission de 6 mois renouvelables à Casablanca.
Vos missions:
• Analyse de l’organisation actuelle
• Identifier les tendances et les modèles les plus pertinents et les plus performants, à mettre en avant et en déduire des convictions au regard du contexte et des spécificités de la société
• Définition du besoin métier en matière d’amélioration
• Mise en place d’une organisation cible
• Conduite du changement (manuel des procédures, supports de formation, guides utilisateurs, formation des utilisateurs)

Profil

Ingénieur en informatique de formation (ou équivalent), vous justifiez une expérience d'au moins 5 ans dans une position similaire.

Compétences techniques requises:

• Maitrise du domaine bancaire, et de la gestion des moyens généraux en particulier.
• Agilité dans la production de support de présentation de bonne qualité
• Maîtrise d’Excel, VBA.
• Maîtrise de la méthodologie projet Lean Six Sigma.

Aptitudes / Qualités personnelles requises :

• Bonne capacité d’analyse, de rigueur, de précision et de rédaction
• Autonomie, force de proposition
• Capacité à mettre en place de bonnes pratiques organisationnelles
• Diffusion d’une image de sérieux et de professionnalisme