Casablanca
3 mois renouvelable
Asap au plus tard sous un mois
WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.
WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.
Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.
Pour l’un de nos clients, multinationale spécialisée dans l'infogérance et l'intégration informatique, nous recrutons un Coach Agile confirmé en freelance pour une mission de 3 mois renouvelable :
Mission :
• Apporter de l’expertise dans les pratiques agiles pour aider les équipes à s’améliorer continuellement
• Mettre en place les pratiques agiles et être le garant de leur application sur le terrain
• Animer et porter les ateliers de Design Thinking pour atteindre les objectifs de la phase de cadrage 360°
• Accompagner les équipes à identifier les obstacles et à définir les plans d'actions pour les lever
• Animer les cérémonies agiles
• Coacher et préparer les équipes à travailler en autonomie
• Animer les formations des acteurs clés sur l’agilité (Product Manager, Product Owner, Scrum Master…)
• Etre garant de la bonne application des pratiques agiles et de l’acculturation des collaborateurs
Ingénieur en Informatique de formation (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimale de 7 ans , dont au moins 4 ans en tant que Scrum Master/Coach Agile, de préférence certifiée.
• Connaissance technique générale : développement Java/JEE, développement mobile, architecture micro services…
• Bonne pratique de la méthodologie agile (Scrum, Kanban...)
• Bonne connaissance du contexte Digital Office/Digital Factory et des métiers de la banque
• Capacité d’appréhender les problématiques et de proposer des solutions adéquates
• Aisance relationnelle.
• Capacités d'analyse et de conception.
• Autonomie et prise d’initiative.
• Motivation, dynamisme et esprit d’équipe.
• Sens de l’organisation.
• Qualité de rigueur.