Chef de Projet intégration

Entreprise :

WeLinK est un cabinet de Conseil & Consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le Placement/Head Hunting de freelances IT.

WeLink est actuellement le N°1 des missions freelances au Maroc, et dispose de références solides au Maroc : CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, Omnidata, SOPRA BANKING, HPS, UMANIS, SQLI, BDSI, WAFA ASSURANCE, DXC, ATTIJARI BANK, CFG BANK, MAJOREL, WEBHELP…
Ainsi que diverses références à l'international.

Depuis sa création, WELINK a pu intervenir sur plus de 600 Missions long termes (> 6 Mois). Quant à notre équipe actuelle, elle dépasse 150 Consultants Freelances IT en mission.

Poste

Pour le compte de notre client, multinationale spécialisée dans l'infogérance et l'intégration informatique, nous recherchons Chef de Projet intégration en Freelance pour une mission de 6 mois renouvelable à Rabat.

Vos missions:
Identifier les cibles à mettre en oeuvre et recenser les impacts .
Construire la feuille de route des travaux (planning, charge, liens avec les autres projets, dépendances…)
Piloter les travaux de mise en oeuvre, y contribuer le cas échéant, en veillant à la bonne coordination des différents acteurs à mobiliser.
Participer à l’animation des instances projets (comités de projets et de pilotage), et autres réunions nécessaires.
Assurer un reporting régulier au Directeur de programmer et remonter les alertes.
Piloter la réalisation des tests unitaires, puis apporter le support nécessaire à d'éventuels tests utilisateurs.
Préparer et suivre les mises en production, puis coordonner les actions éventuelles à mener par l’équipe RNP après mise en production.
Garantir la production et le maintien des documentations techniques.

Profil

Ingénieur de formation (ou équivalent), vous justifiez une expérience + 8 ans en pilotage de projets d’implémentations de solutions complexes, de préférence dans le gouvernement digital / Secteur financier / Télécommunications.

Compétences techniques requises:

Aptitudes / Qualités personnelles requises :

• Aisance relationnelle
• Autonomie et prise d’initiative
• Motivation, dynamisme et esprit d’équipe
• Sens de l’organisation