WELINK est aujourd’hui reconnu au Maroc comme un fournisseur incontournable de talents IT indépendants , et à des tarifs très concurrentiels.
Depuis 2011, nous avons pu maintenir une relation privilégiée avec des clients de renom et nous avons acquis une maitrise du métier de sourcing IT.
WELINK est aujourd’hui reconnu au Maroc comme un fournisseur incontournable de talents IT indépendants , et à des tarifs très concurrentiels.
Durant ces 10 dernières années, nous avons pu maintenir une relation privilégiée avec des clients de renom et nous avons acquis une maitrise du métier de sourcing IT.
Recevez vos premiers CV en moins de 48h
Nous fournissons les meilleurs experts du marché à des tarifs exceptionnels
Une équipe dynamique et experte dans le domaine (10 Cadres permanents dont 5 ingénieurs en informatique.)
Disposant de plus de 15000 CV de Consultant IT
Les meilleurs consultants sont attirés par nos avantages, et par le professionnalisme de notre portage
Contrat Cadre, Période de test offerte, Garantie en cas de départ, tarifs préférentiels, Remise Fin d’année
- Cv-thèque (Parsing, Insertion en BD et recherche) - Suivi des entretiens - Feedback candidats exhausifs et semi automatisé (par SMS/Mail)
En 10 ans d’existence, les plus grandes multinationales (Capgemini, Atos, Sofrecom, CGI, GFI, Sopra ..) ont fait confiance à WeLink et sont devenues des clients fidèles, ce qui est un gage de qualité en soit.
Depuis notre début en 2011, Nous avons acquis une maitrise du sourcing sur un large éventail de technologies/Profils .
Après une décennie passé sur le sourcing/headhunting de consultants IT, WELINK a capitalisé sur ce retour d’expérience et a mis en place un process rodé et efficace.
Notre Sourcing se base entre autres sur :
plus de 15 000 ingénieurs informaticiens expérimentés avec qualification par Skill Tag. Ceci nous permet d’atteindre les candidats passifs et d’éviter les recherches basiques et inefficaces par mot clés dans le CV.
Site Welink, mailing List Welink (avec >50 000 adhérents du métier), LinkedIn, site job-board payant, mailing-list école d’ingénieurs, etc. Ceci nous permet d’atteindre les candidats actifs.
Chaque CV est qualifié par nos équipes, et par le DG avant l'envoi au client.
Chaque candidat validé est contacté par Téléphone pour confirmation des compétences.
effectué dans nos locaux, sur demande Client ou/et pour les cas complexes.
Liste des candidats avec qui nous avons déjà eu des incidents. Cette liste est aussi enrichie par les retours/rebonds qu’on reçoit de nos consultants en mission, ou de la part de nos clients.
Liste de nos consultants dont les compétences et le professionnalisme ont été félicités par nos clients. La Gold List est priorisée dans nos sourcing.
Sur certaines techno nécessitant des compétences de dev (PHP, J2EE, DOTNET..) nous organisons des coding Game à nos candidats et nous partageons les résultats avec nos clients.